Visite du PCA/UJKZ : Dr Serge Potiandi DIABOUGA prend langue avec les responsales d’établissements en difficultés
Le Président du Conseil d’Administration (PCA) de l’Université Joseph Ki-Zerbo (UJKZ), Dr Serge Potiandi DIABOUGA, était ce lundi 24 mars 2025 sur le campus de Zogona . Il est venu s’enquérir des défis spécifiques des Unités de Formation et de Recherche (UFR) en Sciences de la Santé (SDS), en Sciences Exactes et Appliquées (SEA) ainsi que les départements de Philosophie et Psychologie de l’UFR Sciences Humaines (SH). Entraves à la stratégie de résorption des retards académiques, problèmes structurels et organisationnels, lourdeurs administratives et financières sont entre autres préoccupations posées espérant des solutions concrètes.
Ces établissements visités partagent plusieurs défis communs, notamment l’insuffisance de personnel enseignant et administratif, d’infrastructures d’accueil, d’équipements académiques et des tensions dans la mise en œuvre de la stratégie de résorption du retard et chevauchement des années académiques, dans les calendriers académiques, des manifestations d’étudiants, l’insuffisance de réactifs pour les travaux pratiques, des lourdeurs administratives et financières.
A l’UFR-SDS, établissement à long cursus de formation professionnalisante, les hospitalo-universitaires évoquent la non prise en compte de statut et de leurs besoins spécifiques ; l’insuffisance du personnel enseignant de rang B, la logistique et des équipements adéquats. Tout en saluant les efforts consentis par la présidence de l’UJKZ pour les dotations et l’engagement continu du Pr Jean-François Silas KOBIANE pour l’effectivité prochaine de la clinique dentaire du département d’odonto-stomatologie, le staff de la direction de l’UFR, pointe du doigt la chaine financière qui, constitue, à ses yeux le principal goulot d’étranglement au regard de la lourdeur des procédures. Il a aussi été question des stages pratiques et de bourses d’études ainsi que les chevauchements des années ayant récemment entrainés des incompréhensions entre deux promotions. Le retard est réel dans plusieurs filières de l’UFR -SDS reconnait l’équipe du Pr Dieu-Donné OUEDRAOGO, il est plus prononcé au département de Pharmacie.
A l’UFR-SH, les départements de Philosophie et de Psychologie enregistrent chacun cinq (5) promotions en 3e année de Licence (L3). La situation, selon la Directrice Adjointe (D.A) , Dr Edith Nibaoué DAH, est en partie due au fait que les deux constituaient un seul département et ne bénéficiant pas d’infrastructures conséquentes. Mais depuis leur scission, les lignes ont commencé à bouger, en témoigne le calendrier détaillé des évaluations présenté au Dr Serge Potiandi DIABOUGA. Il ressort néanmoins que des étudiants de certaines promotions refusent de se faire évaluer tant que leurs ainés n’ont pas achever leurs parcours.
Cette exigence de prendre part aux évaluations sous conditions, a également été au cœur des échanges entre le PCA/UJKZ et la direction de l’UFR-SEA, qui a déploré la situation des bacheliers de la promotion 2023 (P23), le 13 mars dernier en conférence de presse. Le Directeur, Dr Francis BASSONO et ses proches collaborateurs ont expliqué les démarches et les compromis voués à l’échec. Ils restent toutefois sensibles au plaidoyer du médiateur Pr Issa ZERBO de cette crise, appelant les étudiants de la P23 à participer aux évaluations de la session de rattrapage, en attendant que le Conseil Scientifique de l’UFR-SEA ne dise son dernier mot. Les Chefs de Départements (CD) ont surtout déploré, les agissements de certains étudiants, leurs conditions de travail, les conditions d’exercice des Travaux Pratiques, notamment les salles, les équipements et l’approvisionnement en réactifs et autres consommables de laboratoire.
Dr Serge Potiandi DIABOUGA, PCA/UJKZ
Lors des rencontres, le Président du Conseil d’administration a pris le temps d’écouter attentivement les préoccupations et les propositions de solutions émanant des différents acteurs internes. Il a encouragé les responsables d’établissements à maintenir le fil du dialogue et à renforcer la communication interne, essentielle pour une gestion efficace des tensions et des dysfonctionnements.
A l’issue de cette tournée, indépendante de ses deux séjours statutaires à l’UJKZ pour toucher du doigt les réalités du terrain, le PCA a demandé à chaque établissement visité de fournir un rapport détaillé documentant leurs préoccupations et propositions. Une réunion de restitution sera organisée bientôt dit-il, pour consolider ces données avant leur transmission aux autorités universitaires et à la tutelle technique. Cette démarche du Dr Serge Potiandi DIABOUGA s’inscrit dans une approche proactive et participative, cruciale pour trouver des solutions viables et durables aux préoccupations de la communauté Joseph KI-ZERBO.
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